Le donne italiane sono famose in tutto il mondo per il loro fascino mediterraneo. Ciò in cui sono ancora poco celebri è il loro talento imprenditoriale. Eppure è ormai riconosciuto come le donne al timone delle aziende e le professioniste possano portare benefici a tutta l’attività imprenditoriale.
Ma una carriera di successo non richiede solo idee interessanti, stimolanti e grande etica lavorativa: la differenza la fanno le persone. Per poter lavorare bene con gli altri, un segreto è diventare esperta di leadership e di management e continuare ad imparare giorno dopo giorno.
Sono almeno 4 i “must” da sviluppare:
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1.NON ARRENDERSI
Essere un’imprenditrice o una professionista realizzata non è per chi ha una volontà labile o per chi si arrende. E’ per chi crede nelle proprie abilità e nelle persone che con orgoglio definiscono la sua squadra. Abbandonare un progetto, è un danno a sè stesse e a coloro che vuoi guidare.
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2.CONTORNARSI DI PERSONE CHE CI COMPLETINO
Avere l’idea non basta, è molto più difficile metterla in pratica se non hai accanto le persone giuste. Trova le persone più adatte e migliori per il tuo progetto, cerca quelle che hanno i tuoi valori, i valori dell’azienda e che ne condividono pienamente la vision e fai di tutto per tenerle a fianco a te. Persone altamente professionali sia dal punto di vista tecnico che relazionale e che possano aggiungere valore al tuo.
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3.ESSERE MENTORI E PROTETTRICI
Le migliori relazioni lavorative sono quelle che si basano sul reciproco rispetto e sulla condivisione, sull’intenzione di cogliere e imparare uno dall’altro. In quanto imprenditrice e/o leader è opportuno lavorare per far espandere costantemente le abilità e le conoscenze della tua squadra, dei tuoi collaboratori e le tue. Nessuno crederebbe in un’imprenditrice che stenta a credere in sè stessa. Anche in tempi difficili mantieni la tua sicurezza e la positività. Non è facile diventare un’imprenditrice e leader di successo è vero… ma avere dubbi sulle tue scelte e sulle azioni influenzerà negativamente il tuo atteggiamento e quello della tua squadra.
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4.UN PROGETTO IN CRESCITA RICHIEDE PERSONE IN CRESCITA
Siamo tutti in un personale percorso. Le esperienze professionali implicano sviluppo e atteggiamento positivo verso l’apprendimento e la crescita. Fai tesoro degli errori passati, cogli l’insegnamento, concentrati sul messaggio che vogliono darti e poi… dimenticali! Offri alle persone che ti seguono l’opportunità di imparare senza criticarle, per renderle persone migliori.
Buon cammino!
Articolo scritto da Guity Mohammadi personal& professional coach, speaker congresso DonnaON 2019.
